Phần mềm QLNS và TL 1C:HRM & Payroll cho DN lớn, tập đoàn

Thực trạng, khó khăn

Mô hình nhiều Công ty con cồng kềnh, khó quản lý và đồng bộ dữ liệu, thông tin nhân sự sai lệch do nhiều nhân viên cùng thao tác nghiệp vụ.

Nhiều mức lương, khoản thu nhập, phụ cấp khác nhau theo từng vị trí công việc, phòng ban, nhóm lao động, gây khó khăn cho công tác quản lý.

Thường xuyên biến động mô hình tổ chức, điều chuyển nhân sự nhưng không được ghi nhận đầy đủ hoặc khó khăn xử lý với các giải pháp nhân sự thông thường, kém linh hoạt.

Hoạt động đánh giá, đào tạo không được thực hiện định kỳ, chất lượng nhân sự không đồng đều

GIải pháp từ 1C

Bộ giải pháp nâng cao sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng hệ thống phù hợp với quy trình cá biệt hóa, đáp ứng mọi phương thức quản lý và quy trình quản trị nhân sự, bất kỳ bài toán nghiệp vụ nào của tất cả các bộ phận hay các lĩnh vực ngành nghề đặc thù.

Giải pháp với tính năng động 1C: HRM & Payroll cho phép thiết lập động hàng loạt các yếu tố đầu vào từ giao diện của người sử dụng, đáp ứng mọi biến động thường xuyên theo nhu cầu tác nghiệp của mô hình Tập đoàn, Tổng Công ty nói riêng và mọi doanh nghiệp nói chung:

• Thiết lập động cơ cấu tổ chức: cho phép quản trị toàn diện, không giới hạn pháp nhân, khối, phòng, ban… trên cùng một hệ thống, đặc biệt phù hợp với mô hình tập đoàn, tổng công ty.
• Thiết lập động khuôn mẫu in: bảng chấm công, mẫu quyết định, hợp đồng, biên bản, cam kết, phiếu lương, hồ sơ thanh toán…
  
• Thiết lập động tham số pháp lý hiện hành: mức lương tối thiểu chung, mức lương tối thiểu vùng, tỷ lệ trích nộp bảo hiểm, công đoàn của người lao động, người sử dụng lao động, các khoản giảm trừ thuế TNCN, miễn thuế TNCN
  
• Thiết lập động công thức lương: tùy biến thiết lập công thức, bảo hiểm & thuế…
  
• Thiết lập động khuôn mẫu báo cáo: phương án hiển thị báo cáo, thay đổi các trường báo cáo, các hướng phân tích báo cáo, loại báo cáo, biểu đồ báo cáo, thay đổi loại biểu đồ theo nhu cầu phân tích…
  
• Thiết lập động khuôn mẫu email thông báo: gửi ứng viên, thành viên hội đồng phỏng vấn…
  

Toàn bộ dữ liệu của Tập đoàn, Tổng Công ty được lưu trữ tập trung trên server, đảm bảo đồng bộ dữ liệu và cho phép phân quyền thao tác theo từng mảng dữ liệu được giao phụ trách.

Hệ thống báo cáo phân tích đa chiều của 1C: HRM & Payroll hỗ trợ Ban lãnh đạo quản lý hệ thống nhân sự khổng lồ của Tập đoàn, Tổng Công ty một cách đồng bộ và nhất quán, ổn định tổ chức, thúc đẩy hiệu suất lao động và giữ chân nhân tài, đặc biệt các nhân sự cấp cao, đóng góp tích cực cho sự phát triển của doanh nghiệp.