Hiện nay, sử dụng phần mềm tính lương là một giải pháp hữu ích giúp doanh nghiệp tự động hóa công tác tính toán và quản trị tiền lương cho nhân sự. Trong bài viết dưới đây, 1C Việt Nam sẽ bật mí TOP 10 phần mềm tính tiền lượng hiệu quả, giúp nâng cao hiệu quả công việc.
Dưới đây là 10 phần mềm chấm công tính lương, app tính lương uy tín hiện nay, được đánh giá cao về tính năng, độ chính xác và khả năng đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp:
Phần mềm 1C:Company Management là giải pháp mở với các tính năng linh hoạt giúp tự động hóa mọi quy trình hoạt động của doanh nghiệp. Giải pháp có thể tùy chỉnh theo yêu cầu đặc thù của từng doanh nghiệp, đảm bảo sự thuận tiện nhất cho người sử dụng. Giải pháp 1C:Company Management có khả năng kết nối tất cả các bộ phận trong doanh nghiệp, bao gồm sản xuất, bán hàng, mua hàng, tài chính, nhân sự, tiền lương, kho bãi,... Điều này giúp doanh nghiệp có thể nắm bắt thông tin và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
Trong đó, phân hệ Tiền lương của phần mềm 1C:Company Management giúp tự động hóa việc tính tiền lương của doanh nghiệp. Cụ thể:
>>> TÌM HIỂU THÊM:
Phần mềm tính lương nhân viên Faceworks là một phần mềm nhân sự, bao gồm cả tính lương, được phát triển bởi công ty Cổ phần Công nghệ Phần mềm Faceworks.
Các tính năng chính của ứng dụng tính lương Faceworks:
Ecount ERP là một phần mềm quản lý doanh nghiệp, trong đó có module tính lương nhân viên. Các tính năng cơ bản của phần mềm tính tiền lương Ecount ERP:
>>> XEM THÊM: Chấm công là gì? 7 hình thức chấm công phổ biến nhất 2025
Phần mềm quản lý lương Base Payroll là một giải pháp hỗ trợ tính lương, quản lý, lưu trữ dữ liệu bảng lương của doanh nghiệp. Một số tính năng chính của phần mềm quản lý nhân sự chấm công tính lương Base Payroll gồm:
Phần mềm tính lương đơn giản Misa Amis nằm trong hệ thống quản lý nhân sự tiền lương được phát triển bởi Công ty Cổ phần MISA. Phần mềm giúp doanh nghiệp thực hiện các quy trình tính lương, góp phần tiết kiệm thời gian và chi phí.
Những tính năng nổi bật của Misa Amis bao gồm:
Phần mềm tính lương digiiC&B giúp doanh nghiệp thiết kế hệ thống lương, xếp lương, lập bảng lương hàng tháng và hoạch định quỹ lương. Một số tính năng cơ bản của phần mềm bao gồm:
Phần mềm FTSHRM là một giải pháp quản lý nhân sự bao gồm cả tính lương, chấm công và quản lý hồ sơ nhân sự. Phần mềm được phát triển bởi Công ty Cổ phần Giải pháp First Trust Việt Nam.
Các tính năng cơ bản của ứng dụng tính lương FTSHRM:
Phần mềm quản lý lương CorePayroll là giải pháp được phát triển nhằm trợ giúp doanh nghiệp trong quá trình tính toán và quản lý lương thưởng cho nhân viên. Phần mềm này cung cấp các tính năng hỗ trợ tính lương như:
>>>> ĐỪNG BỎ LỠ:
Dsoft HRM là một phần mềm quản lý tiền lương và thuế TNCN được phát triển bởi Công ty Cổ phần Công nghệ DTH Soft. Phần mềm này được thiết kế để đáp ứng các yêu cầu của các doanh nghiệp, trong đó có tính tiền lương.
Tính năng nổi bật:
Ecount ERP là phần mềm quản lý doanh nghiệp sử dụng công nghệ điện toán đám mây, được Công ty Cổ phần Ecount thiết kế cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Tính năng nổi bật của phần mềm quản lý lương Ecount gồm:
>>> THAM KHẢO NGAY: [Download] 11 file bảng chấm công chính xác nhất
Phần mềm tính lương là công cụ hỗ trợ bộ phận hành chính nhân sự tự động hóa quy trình tính toán và thanh toán lương cho nhân viên. Giải pháp giúp đơn giản hóa và tối ưu hóa các nghiệp vụ liên quan đến lương bổng, chẳng hạn như thiết lập công thức tính lương, tự động tính lương từ bảng công, tính toán khoản thưởng, phụ cấp lương,...
Thông thường, phần mềm quản lý tính lương được thiết kế dưới 2 hình thức là bản desktop dùng offline và phần mềm trực tuyến dùng trên app. Hiện nay, nhiều phần mềm chuyên nghiệp với công nghệ hiện tại có tính năng tính lương cùng với các tính năng khác như quản trị tài chính - kế toán, quản lý nhân sự, nhằm tạo nên sự kết nối giữa các bộ phận có liên quan với nhau. Từ đó, doanh nghiệp có thể rút ngắn quy trình xử lý công việc, tập trung vào các công việc quan trọng hơn.
>>>> THAM KHẢO NGAY:
Phần mềm tính lương là một giải pháp công nghệ giúp tự động hóa các quy trình tính lương, quản lý dữ liệu nhân sự và tạo báo cáo lương. Trong môi trường kinh doanh hiện đại, phần mềm tính lương nhân viên đang trở thành một công cụ cần thiết đối với mọi doanh nghiệp, mang lại nhiều lợi ích quan trọng như sau:
Như vậy, ứng dụng tính lương mang lại nhiều lợi ích quan trọng cho doanh nghiệp, giúp tăng hiệu quả, đảm bảo tính chính xác, tuân thủ pháp luật và bảo mật dữ liệu. Đây là một công cụ cần thiết cho bất kỳ doanh nghiệp nào quản lý nhân sự và thanh toán lương. Một số phần mềm chấm công tính lương miễn phí dùng thử sẽ giúp doanh nghiệp có được trải được tuyệt vời.
Phần mềm tiền lương nên có khả năng tích hợp với các hệ thống khác trong doanh nghiệp, như hệ thống quản lý nhân sự, chấm công, và kế toán. Điều này giúp tránh tình trạng nhập liệu lặp lại và tạo ra một hệ thống thông tin nhân sự đồng bộ. Đồng thời, doanh nghiệp không nên bị ràng buộc bởi một giải pháp quá cứng nhắc luôn linh hoạt để thích ứng với các biến động trong cấu trúc lương, chính sách và quy trình làm việc của doanh nghiệp.
Đối với các thông tin nhân viên như lương, các khoản phụ cấp và thông tin cá nhân khác, bảo mật là vô cùng quan trọng. Phần mềm cần có các tính năng bảo mật mạnh mẽ như mã hóa dữ liệu, quản lý quyền truy cập, và xác thực hai yếu tố. Phần mềm tính lương cũng nên được cập nhật liên tục để tuân thủ các quy định và thay đổi trong luật lao động, thuế và các vấn đề liên quan đến lương.
Phần mềm quản lý tính lương cần giúp tăng cường hiệu suất trong quá trình tính lương. Tính năng tự động hóa và các công cụ báo cáo sẽ giúp giảm thời gian và công sức cần thiết cho các quy trình liên quan đến tính lương. Đồng thời nên đánh giá hiệu quả sử dụng qua đó không chỉ giúp tiết kiệm thời gian trong quá trình tính lương mà còn giảm thiểu rủi ro sai sót, từ đó đảm bảo tính chính xác và đồng đều trong việc thanh toán lương.
Quản lý chi phí là một yếu tố quan trọng giúp cân nhắc chi phí ban đầu, chi phí duy trì, và xem xét liệu giá trị của phần mềm có xứng đáng với chi phí đầu tư hay không. Trong đó có chỉ số ROI giúp đánh giá xem việc đầu tư vào phần mềm tính lương có thể mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp. Các yếu tố như tiết kiệm thời gian, giảm rủi ro sai sót, và cải thiện quy trình làm việc nên được xem xét. Doanh nghiệp nên áp dụng để đánh giá hiệu quả đầu tư.
Như vậy, bài viết đã gợi ý TOP 10 các phần mềm tính lương uy tín, chuyên nghiệp hiện nay. Doanh nghiệp có thể tham khảo để đưa ra lựa chọn phù hợp. Ngoài ra, để được tư vấn hỗ trợ về các giải pháp quản trị doanh nghiệp của 1C Việt Nam, vui lòng liên hệ tới chúng tôi qua số Hotline (+84)247 108 8887 ngay hôm nay nhé!
>>>> TÌM HIỂU THÊM: